经过市委党校专家盲评，35岁以下男性干部前5名的文彰被送到黄癸璋手里，同时配上了这五个人的简历，其中之一正有秦墨。
由于白天工作繁忙，黄癸璋晚上回到家里才开始细看这五人的文彰。
与其他四人文彰围绕南平经济社会发展提建议不同，秦墨则侧重于经济社会发展关键在于干部，并提出三项重点工作，即六张高分答卷，七项问题台账，四项工作机制，简称“674”
工程。六张高分答卷分别是党建、经济、平安、
改革创新、生态、民生，七项问题台账分别是巡视、督查、审计、环保、舆情、安全生产、
平安稳定，四项机制分别是比赛比评、班子评估和群众口碑、三服务、案例复盘。
“674”工程本质上就是对各级干部的督导考核，将干部的心疑聚到一把手身上来，更厉害的是文彰末尾建议以南平市为试点，若形成经验，可报省委尝试推广。这狠狠的击中了黄癸璋的内心。
黄癸璋现在的身份是省委常委、南平市市委书记，既是省领导，又是市领导，只有秦墨的文彰跳出了南平市一域，从全省全局的高度看问题，以全局谋划一域，同时又立足南平市，抓好试点，全省推广，以一域服务全局。
李省长还有不到2年就退休了，作为省长有力竞争者之一，黄癸璋迫切需要向中央和省委证明自己驾驭全局的能力。
秦墨这份工程算是给黄癸璋送了一份大礼，不过这反倒是让黄癸璋犯了难，黄癸璋的本意是看看这些年轻人的文字功底，也并非就是要排1234名，只要文字过关，眼缘合适，也就把秘书定下了。
从秦墨的简历看，毕业于中办直属的高等院校，形象出众，以试用期公务员的身份就能代理会联科科长，这几次会议和活动确实办的不错，在黄癸璋心中秦墨已经是秘书的首要人选，但是偏偏秦墨这篇文彰实在太出色了，黄癸璋甚至想设立一个“674”专班，由秦墨担任组长来负责统筹推进，不过秦墨才21岁，担任专班组长恐怕难以服众。
秦墨要是知道黄癸璋现在的为难，恐怕得悔死自己把文彰弄的那么出色了。
黄癸璋的夫人吴瑾凡见他眉头紧锁，便询问询问何事？待黄癸璋道出喜悦的烦恼后，吴瑾凡则笑着表示不参与他这个烦恼。
黄癸璋索性随口问了问正在打扫卫生的张嫂。
张嫂是吴瑾凡远房亲戚，为人忠厚老实，心直口快。
张嫂边做卫生边回答道：“我们农村人不懂这些，不过我觉得选秘书跟挑婆姨一样，不说合生辰八字，起码还是看看生肖冲不冲。”
黄癸璋哈哈大笑：“张嫂很有见解呢，你说的也是咱们祖宗的传统文化。”
吴瑾凡拿起秦墨的简历，属龙，而自己老公属鸡，不正好配对吗。
秦墨做梦也想不到，自己准备那么多，最后决定他成为秘书的不是那篇文彰，而是张嫂的一句属相不能相冲。
第二天早上，秦墨在一众羡慕的目光中，被秘书长吴卫国带进了书记办公室。也是秦墨第一次这么近距离和这位副部级大佬相处。
见秦墨的到来，黄癸璋说：“你先坐一会儿，我处理几个急件。”
秦墨心中摇了摇头，看来不管是哪个层级领导都很喜欢考验人呢，只好小半个屁股端端正正的坐在沙发上，准备随时听候指示。
这一坐，就近乎30分钟，期间黄癸璋的茶杯里水去了一半，也是秦墨主动去加水的，丝毫没有紧张和不安的样子。
黄癸璋也在用余光扫视秦墨，这小子从进门到现在，对自己尊敬肉眼可见，但丝毫看不出胆怯和紧张，要知道哪怕是市政府副职领导给自己汇报工作都或多或少有些拘谨。
毕竟南平市虽然是省会城市，但不是副省级城市，这些市政府副职领导也只是个副厅，官大一级压死人，何况还和自己还差了两个段位，秦墨倒好，一个试用期公务员，倒有几分老干部养气功夫。
黄书记哪里知道这小子可是见过他都难以仰望的大领导，并且和公安、宣传部两位副部长谈笑风生，他的副部级气场秦墨早已能泰然处之。
见秦墨如此，黄癸璋索性也结束了第一阶段的考察，然后提出了经典问题：“你如何看待秘书工作。”
秦墨听了头都大了，显然这个问题不适合长篇大论，书记的时间宝贵着呢，哪有功夫听自己扯淡，重要的是一个表态。
于是急中生智的回答道：“报告书记，我刚到市委办工作半年，秘书工作我不敢妄言，但我一直将母校校训忠诚笃学严谨守纪作为工作原则，不管在哪个岗位上，我都会做到这个八个字。”
黄癸璋点了点头吗，对秦墨这番说辞表示认同：“好，从今天起，你就负责联络我的工作，具体事宜吴秘书长会交代你，另外你写那篇文彰不错，市委准备成立一个专班，把方案细化优化，你在里面挂个成员，做好和专班对接工作。”
秦墨表示坚决完成任务，随后离开的书记办公室，离开时轻轻的把门带上，见走廊无人，狠狠的挥了一下拳头。
这一步，自己终于踏出去了，这可是南平市市委书记秘书，被委办同志戏称为“二号首长”。