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1、根据安德森的研究，最有吸引力的人格品质是（）。

A. 智慧

B. 真诚

C. 热情

D. 幽默

【答案】B. 真诚

【解析】本题考查的是安德森对人格品质的研究结果。根据安德森的研究，最有吸引力的人格品质是真诚。真诚被认为是最重要的品质，因为它代表了一个人的真实性和可信度，能够建立起他人的信任和好感。真诚的人通常被认为是可靠和值得信赖的，这在人际关系中非常重要。虽然其他品质如智慧、热情和幽默也很重要，但在安德森的研究中，真诚被列为最具吸引力的品质。

2、MMPI包含的重复题数量是（）个。

A. 16

B. 8

C. 12

D. 0

【答案】A. 16

【解析】 本题考查的是明尼苏达多项个性调查表（MMPI）的题目数量。MMPI是1943年由明尼苏达大学的哈特卫和麦金利根据经验效标法编制的一种心理评估工具用于评估个体的个性特征和心理健康状况。该问卷共有566个题目，其中有16个题目是重复题，用于检测受试者在不同情境下的一致性反应，以确保结果的可靠性和有效性。这些重复题旨在通过重复提问来验证受试者的回答是否一致，从而提高测试的准确性。

3、在MMPI的399题版本中，Q量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A. 10

B. 12

C. 22

D. 30

【答案】C. 22

【解析】 本题考查的是MMPI（明尼苏达多项人格调查表）中量表的评分标准。Q量表用于评估被试者在问卷中的无效回答情况。在MMPI的399题版本中，如果被试者对同一题目划上两种答案或标记无法回答的题数过多，会影响问卷的有效性。具体来说，如果399题版本的Q量表原始得分超过22分，则表明答卷无效。这是因为高Q量表得分可能意味着被试者在回答过程中存在随意性或不认真的态度，影响了测试结果的可靠性。

4、卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。

A. 逻辑分析法

B. 因素分析法

C. 经验效标法

D. 综合分析法

【答案】B. 因素分析法

【解析】本题考查的是人格测验的编制方法。卡特尔的16种人格因素测验（16PF）是通过因素分析法编制的。因素分析法是一种统计方法，用于识别和量化人格特质它通过对大量数据的分析来确定哪些特质是独立的重要的，并且能够解释个体行为的差异。卡特尔通过这种方法从众多特质中提取出16种基本的人格因素形成了16PF测验。其他人格测验如艾森克人格问卷（EPQ）也采用了类似的方法。相比之下，逻辑分析法是基于理论和逻辑推理来编制测验，如爱德华个人偏好量表（EPPS）、詹金斯活动调查表（JAS）和显性焦虑量表（MAS）；经验效标法是通过实际数据和效标来编制测验，如明尼苏达多项个性调查表（MMPI）和加州心理量表（CPI）；综合分析法则是通过综合多种方法来编制测验，如杰克逊人格问卷（JPI）。因此，卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于因素分析法。

5、按照EPQ中国常模标准，属于典型的内向的E量表T分划界值为（）。

A. 大于65

B. 57至65

C. 38.5至43

D. 小于38.5

【答案】D. 小于38.5

【解析】本题考查的是EPQ（艾森克人格问卷）中国常模标准中内向和外向的T分划界值。根据EPQ的中国常模标准，E量表的T分可以用来评估个体的内外向性。具体来说，T分在38.5分以下表示典型内向，T分在65分以上表示典型外向。因此，典型的内向个体在E量表上的T分应小于38.5分。

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